近日，2024年全省《老年人能力评估规范》国家标准第五期培训班在我校顺利开班。本次培训内容包括：老年人能力评估政策解读、评估师职业解读、评估内容指标、评估流程、评估结果、评估实操案例讲解等方面。随着我国老龄化进程加快，健康检测、身体评估、康复照护等养老工作也日趋多元化、专业化和精细化。2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括老年人能力评估师。2021年2月，人力资源和社会保障部颁布老年人能力评估师国家职业技能标准。

老年人能力评估师的日常工作通常包括以下几个方面：

1.信息收集：评估师首先需要收集老年人的基本信息，包括但不限于年龄、性别、病史、生活方式等，以便对老年人的整体状况有一个初步的了解。

2.健康评估：接下来，评估师会对老年人的健康状况进行全面评估，包括日常生活活动能力（如穿衣、洗澡、进食等）、认知能力（记忆、注意力、解决问题能力等）、精神状态（情绪、压力、抑郁等）、感知觉与沟通能力（视力、听力、语言表达等）以及社会参与能力（社交活动、社区参与等）。

3.能力等级确定：根据评估结果，评估师会确定老年人的能力等级，这有助于制定个性化的照护计划和服务方案。

4.报告撰写：评估师需要根据评估结果撰写综合评估报告，这份报告将作为老年人接受进一步医疗、康复或养老服务的重要依据。

5.建议提供：评估师会根据评估结果为老年人提供能力恢复的建议，包括可能的康复训练、生活方式调整、营养建议等。

6.家属沟通：评估师还需要与老年人的家属进行沟通，解释评估结果，讨论照护计划，并提供必要的支持和建议。

7.持续跟踪：评估师可能需要对老年人进行定期的跟踪评估，以监测健康状况的变化，并相应调整照护计划。

8.专业发展：评估师还需要不断更新自己的专业知识和技能，以适应行业的发展和变化。

    这些工作内容要求老年人能力评估师具备医学、心理学、社会学等多方面的知识和技能，同时还需要良好的沟通能力和同理心，以便更好地服务于老年人群体。

这是人社部联合多部门于2020年7月6日发布的9个新职业之一，国家职业技能标准（职业编码）：4-14-02-05，官方职业定义为：“为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估的人员。”

职业能力特征为：“具备一定的观察能力、分析能力、理解能力、计算能力以及信息与数据处理能力，具有较强的语言表达与沟通能力、评价判断能力。”

 本职业技能等级共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

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